งานธนาคาร

ประกาศธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร 

เรื่อง การสรรหาบุคคลภายนอกเพื่อเป็นพนักงานธนาคาร 

--------------------------------------- 

ด้วยธนาคารจะดำเนินการสรรหาคัดเลือกจากบุคคลภายนอก เพื่อเป็นพนักงานธนาคาร 

ปีบัญชี 2565 โดยวิธีการสรรหาคัดเลือก มีรายละเอียดดังนี้ 

  

1. ตำแหน่งที่เปิดรับ ผู้อำนวยการศูนย์รักษาความมั่นคงปลอดภัยเทคโนโลยีและสารสนเทศ  (เทียบเท่าสำนัก) จำนวน 1 อัตรา 

คุณสมบัติทั่วไป 

1 มีสัญชาติไทย 

2 เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ 

3 เป็นผู้ที่มีสุขภาพพลานามัยสมบูรณ์แข็งแรง 

4 ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือน 

ไม่สมประกอบ ทั้งไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม  ไม่เป็นผู้เสพยาเสพติดให้โทษทุกชนิด (ยกเว้น ได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติดโดยได้รับการรับรองจากแพทย์หรือ ได้ผ่านการบำบัดรักษาของราชการ หรือสถานบำบัดที่ได้รับรองจากทางราชการ) โรคพิษสุราเรื้อรัง โรคเลือดทุกชนิด  โรคหัวใจ ซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้ หรือโรคอย่างอื่นที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน 5 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี 

6 ไม่เป็นผู้ที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว 

7 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคาร หรือออกจากราชการ หรือออกจาก องค์กรของรัฐบาล หรือสถาบันอื่น 

8 ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิด ที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ  

9 ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่ 

10 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต 

11 ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นผู้ช่วยพนักงาน หรือ พนักงาน ธ.ก.ส. มาก่อน 

12 ปัจจุบันไม่ดำรงตำแหน่งพนักงาน ธ.ก.ส. ตั้งแต่ระดับ 4 ขึ้นไป 

4. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 

 4.1 อายุไม่เกิน 45 ปี 

 4.2 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบสารสนเทศทางคอมพิวเตอร์  หรือวิทยาการสารสนเทศคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง 

3 มีคุณสมบัติความเป็นผู้นำและมีประสบการณ์ในระดับผู้จัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ  ผู้จัดการรักษาความมั่นคงปลอดภัยข้อมูลสารสนเทศ หรือผู้จัดการบริหารงานโครงการเทคโนโลยีสารสนเทศ  ไม่น้อยกว่า 10 ปี 

4 มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารจัดการความเสี่ยง (Risk Management)  การวางแผนตอบสนองภัยคุกคาม (Incident Response Plan) การกอบกู้ระบบงานหลัก (Disaster Recovery Plan)  และการวางแผนดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง (Business Continuity Plan)  

5 มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการตรวจสอบระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Audit)  หรือการตรวจสอบการบริหารจัดการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ (Cybersecurity Audit)   4.6 มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ระเบียบ ข้อกำหนด และกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ การรักษาความมั่นคงปลอดภัยเทคโนโลยีสารสนเทศของสถาบันการเงิน  

7 มีความรู้พื้นฐานด้านระบบการรักษาความมั่นคงปลอดภัยเทคโนโลยีสารสนเทศ เช่น  Firewall, IDS/IPS, SIEM, Anti-Virus, Virtual Private Network, Cryptography, Vulnerability Assessment  และ Penetration Testing เป็นต้น 

8 มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการแก้ปัญหาที่เกี่ยวกับไวรัสคอมพิวเตอร์ หรือ ขั้นตอนการเจาะระบบโดยแฮกเกอร์(Cyber Kill Chain) ตลอดจนพื้นฐานความเข้าใจเรื่องกฎหมายอาชญากรรม คอมพิวเตอร์ (Computer Crime Laws)  

9 มีความรู้และประสบการณ์การจัดทำข้อตกลงระดับในการให้บริการของผู้ให้บริการ ด้านการรักษาความมั่นคงปลอดภัยเทคโนโลยีสารสนเทศ (Service Level Agreement and Contract) และ การเจรจาต่อรองสำหรับงานจัดซื้อจัดจ้าง (Vendor Negotiation)  

10 มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกรอบการดำเนินงาน หรือมาตรฐานการรักษา ความมั่นคงปลอดภัยเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Security Framework and Standard) ต่าง ๆ เช่น ISO/IEC 27001,  COBIT, PCI-DSS CMMI หรือ NIST  

11 มีใบรับรองด้าน Information Technology และ Information Security ในระดับ บริหารจัดการ และมาตรฐานด้านความปลอดภัยสารสนเทศต่าง ๆ เช่น CompTIA Security+, CCNA, CEH, CND,  ECSA, LPT, CGIA, CISSP, CISA, CISM, CRISC, CGEIT, CSX จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ  

12 หากมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 550 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOEFL  (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 510 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 64 หรือมีผลคะแนนทดสอบ IELTS ไม่น้อยกว่า 5.0  ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 

การรับสมัคร 

1 ผู้สมัครจะต้องอ่านประกาศการรับสมัครให้ครบถ้วน และรับผิดชอบตรวจสอบตนเอง  ว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครทุกประการ หากธนาคารตรวจพบว่าคุณสมบัติของผู้สมัครท่านใด ไม่ตรงตามที่ธนาคารกำหนดไว้ ธนาคารจะตัดรายชื่อออกจากรายชื่อผู้มีสิทธิ์ทุกขั้นตอน หรือในกรณีที่ดำเนินการ จ้างแล้ว ธนาคารจะเลิกจ้างทันทีได้ โดยไม่มีข้อแม้ใด ๆ ทั้งสิ้น 

2 ผู้ที่สนใจสามารถสมัครได้ตั้งแต่วันที่ 19 กันยายน – 10 ตุลาคม 2565 โดยส่ง Resume  ไปที่อีเมลของธนาคาร [email protected] หรือสมัครผ่านเว็ปไซด์ https://www.jobtopgun.com/ ตลอด 24 ชั่วโมง โดยแนบเอกสารดับต่อไปนี้ในรูปแบบ PDF File 

1 Resume 

2 สำเนา ปริญญาบัตร พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง 

3 สำเนา ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง 

4 สำเนา Certificate ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง ยังไม่หมดอายุ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง 

หากมีผู้สมัครไม่เพียงพอกับความต้องการ ธนาคารจะขยายเวลาการรับสมัครเพื่อให้ได้จำนวน  ที่สามารถพิจารณาคัดเลือกได้ หรือจัดจ้างบริษัทที่สามารถจัดหาบุคคลที่มีความสามารถเข้ามาทำงานให้กับธนาคารได้  ทั้งนี้ ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติตรงตามที่ธนาคารกำหนด เพื่อพิจารณาเป็นผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และพิจารณาผลงาน  โดย ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร และให้ถือคำวินิจฉัยของธนาคารเป็นที่สุดซึ่งผู้สมัคร  ไม่สามารถโต้แย้งได้ โดยธนาคารจะพิจารณาประวัติผู้สมัครจนถึงวันอาทิตย์ที่ 10 ตุลาคม 2565 กรณีมีข้อสงสัย เกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้สมัคร สามารถติดต่อที่กลุ่มงานสรรหาและคัดเลือก โทร. 0-2558-6555 ต่อ 8332, 8334